織帶集團人力資源部招聘主管李志威從行業地位、企業背景和業務發展等方面詳細介紹了三鼎公司強大的硬實力和軟實力，著重宣傳了公司在應屆高校畢業生培養政策，通過集中培訓、輪崗和傳幫帶等多樣化培養方式，全面培養優秀畢業生，計劃迅速將其培養成復合型人才并納入人才庫。
本次校園招聘注重對公司品牌的宣傳，塑造了創新高效、重視人才的企業形象。目前，校園招聘工作已基本結束，簡歷篩選工作正在高校進行，后期人員測評及面試工作將有序開展。
    截止目前，2015年校園招聘工作已接近尾聲，2016屆應屆畢業生崗位安置工作正在陸續開展。上周，人力資源部已對華東交通大學理工學院和東華理工學院的十余名實習大學生進行了崗位安排，并科學制定了培養計劃。人力資源部將持續跟進各單位實習大學生入職后的學習與培養工作，為2016年各項經營指標達成培養充足的后備力量。